Avanzar hacia la consecución de los objetivos establecidos en el Programa de Desarrollo Estratégico de la Facultad de Educación y Trabajo Social (PDE-FETS) requiere una planificación bien establecida y unas herramientas de control que permitan evaluar en que medida la Facultad se aproxima a las metas establecidas.
Asimismo, la complejidad y dificultad de los objetivos establecidos requiere una temporalización precisa de los retos y las acciones que se van a desarrollar a lo largo de estos cuatro años. Para que este proceso llegue a buen puerto es imprescindible tener en cuenta que las personas implicadas en su puesta en marcha están necesariamente inmersas en tropel de tareas académicas, de gestión e investigación, por lo que la economía del proceso resulta de especial relevancia para conseguir la adherencia y motivación necesarias. Es por eso que se seleccionaron, después de un profundo debate, únicamente los objetivos más significativos y los indicadores de medida más relevantes, sin renunciar a la validez y fiabilidad del procedimiento.
Partiendo de los ejes estratégicos y los objetivos establecidos por la Universidad de Vigo y alineados con los mismos, se exponen a continuación las líneas estratégicas de la Facultad de Educación y Trabajo Social, los objetivos que guiarán nuestro recorrido en cada uno de los cursos que abarca el PDE, así como los indicadores y medidas que servirán de herramientas para verificar los progresos realizados. El PDE que se presenta comprende un período de 4 años naturales (2023-2026); no obstante, para la concreción de los indicadores y medidas asociados a cada línea estratégica, se tendrán en cuenta datos anuales, así como datos cuya referencia tenga en cuenta el curso académico. Como garantía para el desarrollo de la política de calidad establecida en nuestro centro y para formalizar su compromiso con la excelencia y la mejora, la Junta de Facultad de 8 de marzo de 2023 acuerda establecer los siguientes objetivos y metas de calidad.